Semua peluang & kabar karier

Management Trainee / JELAFLO CAREER RADAR

Danone Indonesia

Graduate Program STAR & GREAT 2027

Aktif saat terakhir dicek

Terakhir diverifikasi:

Pemeriksaan : Halaman resmi perusahaan atau ATS resmi untuk peran dan lokasi yang sama masih menampilkan lowongan ini saat diperiksa 4 November 2026.

Perusahaan
Danone Indonesia
Lokasi
Jakarta, Indonesia
Jenis pekerjaan
Program
Pola kerja
Onsite
Kategori
Management Trainee
Batas pendaftaran
Tidak dicantumkan
Tanggal sumber
19 Oktober 2026

ROLE SNAPSHOT

Sekilas tentang peran

Program STAR & GREAT 2027 merupakan jalur pengembangan lulusan untuk calon pemimpin Danone Indonesia. STAR memberi paparan bisnis lintas fungsi, sedangkan GREAT berfokus pada operasi, manufaktur, dan supply chain melalui penugasan, proyek, pembelajaran terstruktur, serta pendampingan. Program ini mungkin relevan bagi lulusan yang ingin memulai karier melalui pengalaman bisnis dan pengembangan kepemimpinan.

WHAT THEY ARE LOOKING FOR

Yang dicari dari kandidat

Ringkasan kualifikasi dari sumber resmi.

  • Lulusan S1 atau S2 dari semua jurusan dengan pengalaman kerja 0–3 tahun.
  • Memiliki pengalaman magang serta kepemimpinan atau organisasi yang relevan.
  • Kemampuan bahasa Inggris tingkat menengah.
  • Bersedia ditempatkan di lokasi Danone di seluruh Indonesia dan tersedia mulai Q1 2027 (Januari–Februari).

WHO THIS MAY SUIT

Untuk kamu yang…

Program ini mungkin relevan buat kamu yang ingin belajar memimpin melalui penugasan nyata dan siap beradaptasi dengan fungsi maupun lokasi kerja yang berbeda.

Interpretasi editorial JELAFLO, bukan persyaratan resmi atau penilaian kecocokan kandidat.

Sudut pandang JELAFLO

Communication Prep.

Peluangnya sudah kamu lihat. Sekarang, siapkan percakapannya.

Panduan editorial untuk berlatih, bukan konfirmasi tahapan seleksi dari perusahaan.

Tell Me About Yourself

Hubungkan pengalaman magang atau organisasi dengan alasan memilih jalur STAR atau GREAT dan kemampuan yang ingin kamu kembangkan.

Behavioral Interview

Siapkan contoh saat kamu memimpin tanpa jabatan formal. Jelaskan konteks, keputusan, kontribusi orang lain, dan hasil yang dapat diverifikasi.

Group Discussion

Latih merangkum pilihan tim, mengundang pendapat yang belum terdengar, dan mengusulkan cara menguji keputusan dengan data yang tersedia.

Presentation

Jelaskan satu usulan perbaikan bisnis atau operasi dengan urutan masalah, bukti, alternatif, rekomendasi, dan ukuran keberhasilan.